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＜助成金とは＞
助成金の財源は会社が支払う雇用保険料から賄われています。雇用保険料というと事情により会社を辞めた失業者のために支払われる失業保険などを思い出しますが、その雇用保険料の一部は助成金にも利用されています。
助成金は色々な場面で国から支給されます。
・会社を創業した場合
・高年齢者を雇用した場合
・新たな雇い入れをした場合
・育児介護の従業員を雇っている場合
・従業員の能力開発を行った場合など
この助成金は雇用保険料から賄われているため融資とは異なり返済不要のお金です。そのため雇用保険料を支払っている会社は助成金をもらう権利があります。
助成金は条件さえ合えばもらうことができるお金です。
しかし、これらの助成金はあまり活用されていないのが現状です。特に中小企業、個人事業での受給は少ないようです。
主な理由としては
・助成金自体の存在があまり知られていない。
・助成金の種類がたくさんあり、どの助成金を受給できるか判断しずらい。
・申請手続をおこなう専門的な知識を持った人材がいない。
・申請手続が、複雑、煩雑で、面倒臭く手続をおこなっていないなどが考えられます。
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