就業規則Q&A

1就業規則で届出義務があるのはどんな企業とは?

常時10人以上を雇っている事業場には届出義務があります。注意点としては「事業所ごとの従業員の数」であって、会社全体や法人全体の従業員の数ではありません。

 

2「10人以上」はパート・アルバイトも含まれるか?

従業員は、いわゆる正社員のほか、パートタイム従業員や臨時のアルバイト等も含みます。

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就業規則Q&A

1就業規則で届出義務があるのはどんな企業とは?

常時10人以上を雇っている事業場には届出義務があります。注意点としては「事業所ごとの従業員の数」であって、会社全体や法人全体の従業員の数ではありません。

 

2「10人以上」はパート・アルバイトも含まれるか?

従業員は、いわゆる正社員のほか、パートタイム従業員や臨時のアルバイト等も含みます。

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