就業規則で届出義務があるのはどんな企業とは？

常時10人以上を雇っている事業場には届出義務があります。注意点としては「事業所ごとの従業員の数」であって、会社全体や法人全体の従業員の数ではありません。

「10人以上」はパート・アルバイトも含まれるか？

従業員は、いわゆる正社員のほか、パートタイム従業員や臨時のアルバイト等も含みます。

就業規則で届出義務があるのはどんな企業とは？

常時10人以上を雇っている事業場には届出義務があります。注意点としては「事業所ごとの従業員の数」であって、会社全体や法人全体の従業員の数ではありません。

「10人以上」はパート・アルバイトも含まれるか？

従業員は、いわゆる正社員のほか、パートタイム従業員や臨時のアルバイト等も含みます。