＜受給資格者創業支援助成金＞

雇用保険の受給資格者がその受給期間中に、自らが創業（個人事業または法人どちらでも可）し、創業後１年以内に継続して雇用する労働者を雇い入れ、雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、創業に要した費用の一部について助成します。

１．受給できる事業主

• 受給資格に係る被保険者期間が５年以上ある受給資格者が個人事業として創業、または、法人を設立したものであること。
• 創業する受給資格者が専ら業務に従事していること。
• 個人事業または法人の代表者であって、法人の場合は創業する受給資格者本人が出資していること。
• 法人等の設立日以後３ヶ月以上、事業を営んでいること。
• 設立日（個人事業の場合は開業日）から１年以内に、雇用保険の一般被保険者を雇い入れること（パート・正社員等は問いません）。
• 法人等を設立する前に、公共職業安定所に「法人等設立事前届」を提出したもの。

２．助成対象となる経費

�@法人等設立の準備にかかる経費

�A運営等経費

�B職業能力開発経費

講習、研修会等の受講費用

�C雇用改善の改善に要した経費

助成対象となる経費の３分の１（限度額２００万円）

【注意点】

４．助成されるための手続き

�@提出期限

雇用保険の受給期間中に事業を開始しようと決断したら、事業を開始する前に事前に申請

�A手続き先

公共職業安定所

�B提出書類

＜受給資格者創業支援助成金＞

雇用保険の受給資格者がその受給期間中に、自らが創業（個人事業または法人どちらでも可）し、創業後１年以内に継続して雇用する労働者を雇い入れ、雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、創業に要した費用の一部について助成します。

１．受給できる事業主

• 受給資格に係る被保険者期間が５年以上ある受給資格者が個人事業として創業、または、法人を設立したものであること。
• 創業する受給資格者が専ら業務に従事していること。
• 個人事業または法人の代表者であって、法人の場合は創業する受給資格者本人が出資していること。
• 法人等の設立日以後３ヶ月以上、事業を営んでいること。
• 設立日（個人事業の場合は開業日）から１年以内に、雇用保険の一般被保険者を雇い入れること（パート・正社員等は問いません）。
• 法人等を設立する前に、公共職業安定所に「法人等設立事前届」を提出したもの。

２．助成対象となる経費

�@法人等設立の準備にかかる経費

�A運営等経費

�B職業能力開発経費

講習、研修会等の受講費用

�C雇用改善の改善に要した経費

助成対象となる経費の３分の１（限度額２００万円）

【注意点】

４．助成されるための手続き

�@提出期限

雇用保険の受給期間中に事業を開始しようと決断したら、事業を開始する前に事前に申請

�A手続き先

公共職業安定所

�B提出書類